今天回复2024代碰撞早餐研讨会

在与博彩网站推荐的顶级雇主进行了多次讨论后，他们表示，他们面临的主要困难是找到高素质的申请人来帮助他们的企业蓬勃发展。此外，在他们的优先事项清单上，找到培养文化的方法，让各行各业和各代人和谐工作，以最大限度地发挥潜力。

博彩网站推荐爱当地计划（PLL）是博彩网站推荐经济发展公司（博彩网站推荐）、博彩网站推荐商会和博彩网站推荐之间的合作伙伴关系，根据这些信息，提出了以下问题：

当婴儿潮一代、x一代、千禧一代和z一代在同一个空间工作时会发生什么？

答案是：很多时候是沟通不畅，为什么会这样呢？

为了帮助回答接下来的问题，PLL创建了“2023世代碰撞早餐工作坊”。这次研讨会是一个揭示代际差异的机会，并为所有世代的劳动力提供了一个平台，让他们聚集在一起，就如何利用代际力量并将其转化为职场成功进行对话。

由于所提供的信息和所接受的价值，“世代碰撞早餐工作坊”现在已经成为备受期待的年度活动。

《世代碰撞2023》集锦

“每一代人在工作场所都是需要的，”奥莉维亚·里弗斯（Olivia Rivers）在主持首届“2023年世代碰撞”年度活动时说。

代的误解:

• Z世代——“不擅长面对面的交流”，克拉克货运公司的安东尼·埃雷拉
• 千禧一代——“科技是千禧一代的面包篮”，Josh Pressly, Savannah Cafe & Bakery
• X一代——“当我们从家用录像机（VHS）适应到Netflix和chill，从传呼机适应到屁股上的电脑时，我们就不适应了。”Everett Smith， Kaneka北美
• 婴儿潮一代——“被贴上自私、贪婪、工作狂、固执的标签，他们的方式至高无上。”Meador Staffing的Melinda Torrison

每一代人给职场带来了什么：

• 婴儿潮一代——“韧性、历史、智慧、领导力和指导”，梅琳达·托里森，Meador Staffing
• X世代——“适应性和稳定性”，Everett Smith，北美Kaneka
• 千禧一代-“工作与家庭的平衡，工作脱离价值”，Josh Pressly, Savannah Cafe & Bakery
• Z世代——“积极改变的激情”，安东尼·埃雷拉，克拉克货运公司

《世代碰撞2023》探讨了里弗斯的说法为何正确的更多原因，以及两代人之间经常被忽视或忽视的关系价值。是时候做同样的事情了，博彩网站推荐爱当地为2024年几代人的碰撞做准备！

2024年几代人相撞

正如注册页面上所述，“世代碰撞2024将探索日常工作场所的场景，在这些场景中，代际差异的动态得以实现……并……教育领导者如何最好地利用代际力量来实现最佳成功！”

邀请您注册并参加“世代碰撞：解开工作场所的代际差异2024”。今年的专家小组包括：

• 主持人希瑟·兰伯特，Clearhope咨询与健康中心
• 代泽·达林·罗德里格斯，社区健康网络
• 千禧一代，家庭银行的伊芙琳·埃尔南德斯
• x世代克雷格·汉密尔顿，博彩网站推荐警察局
• 婴儿潮时期出生的阿拉提亚·哈里斯博士，圣哈辛托学院

2024世代碰撞将于2024年3月27日星期三在德克萨斯州博彩网站推荐费尔蒙特公园大道6109号社区改造教堂举行。早餐时间为上午8:30至上午10点，由博彩网站推荐福来鸡提供。你一定不想错过这个吸引人、鼓舞人心、有趣的活动。